À partir du 1er octobre 2026, le congé supplémentaire de naissance se déclare en DSN. Délai de cinq jours, formulaire maintenu, dossiers en souffrance : la bascule met la paie des employeurs à l'épreuve.
Congé de naissance, REP emballages, transparence bancaire, ACRE : le 1er juillet 2026 fait entrer en vigueur une série de mesures que chaque dirigeant doit intégrer sans attendre à ses processus.
1 juillet 2026
Plus d’informations sur « congé de naissance »
Le congé de naissance ouvre un nouveau droit aux parents salariés et modifie les obligations des employeurs. Retrouvez ici les explications utiles : durée et conditions du congé, indemnisation, déclaration en DSN, calendrier d’entrée en vigueur et conséquences sur l’organisation des équipes. Des repères clairs pour les dirigeants de PME, les gestionnaires de paie et les salariés qui préparent l’arrivée d’un enfant.