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La jeune pousse milanaise Complaion lève 13,5 millions d'euros auprès d'Eurazeo et d'Italian Founders Fund pour automatiser les certifications ISO, NIS2 et IA Act des PME. Son modèle mêlant logiciel et auditeurs doit maintenant faire ses preuves hors d'Italie.
29 septembre 2026
Depuis la loi Waserman, toute entreprise d'au moins 50 salariés doit offrir un canal interne de signalement, avec des délais de réponse encadrés. Canal, référent, confidentialité, sanctions : les signalements explosent, et la crédibilité du dispositif se joue désormais en interne.
29 septembre 2026
Plus de 800 alertes de sécurité économique ont déjà été enregistrées par Bercy en 2026, et les PME installées en région sont désormais en première ligne. Signaux à surveiller, interlocuteurs à solliciter, obligations face à une demande étrangère : ce qui se joue pour les dirigeants.
27 septembre 2026
La start-up parisienne fondée par d'anciens ingénieurs de Dataiku boucle une série A de 30 millions d'euros et ouvre un bureau à Boston. Son pari : convaincre les laboratoires qu'une IA ne vaut que si chacune de ses réponses peut être justifiée.
23 septembre 2026
La Cour de cassation a ouvert la dénonciation des accords d'entreprise aux syndicats majoritaires non signataires. Pour les directions, le calendrier de sortie d'un accord devenu inadapté se rejoue désormais à chaque cycle électoral.
19 septembre 2026
La Cour de cassation s'est prononcée le 3 septembre 2026 sur un redressement URSSAF calculé à partir d'un ratio maison. La question posée dépasse le montant réclamé : elle porte sur ce qui reste d'un contrôle quand la méthode de calcul est irrégulière.
18 septembre 2026
Le décret du 11 septembre porte à 140 euros le reste à charge annuel non remboursable des assurés, à compter du 1er octobre. Pour les entreprises, la question se déplace vers ce que leur régime frais de santé n'a plus le droit de couvrir.
18 septembre 2026
La Cour de cassation n'exige plus qu'un salarié soit personnellement visé pour retenir le harcèlement managérial. Document unique, formation des managers et procédures d'alerte se retrouvent à réviser, sur fond de risque contentieux élargi.
17 septembre 2026
Un arrêt de travail n'interdit pas de signer une rupture conventionnelle, et la Cour de cassation vient de le confirmer. Reste à savoir jusqu'où l'employeur peut prendre l'initiative sans nourrir le soupçon de discrimination.
15 septembre 2026
Quatre absences imposent encore un examen médical avant le retour au poste, et l'employeur a huit jours pour le provoquer. Le décret du 12 juin 2026 ouvre une dispense dont les conditions se vérifient arrêt par arrêt.
15 septembre 2026
Le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence des rémunérations est passé en conseil des ministres. Il retient sept indicateurs, un seuil de 49 salariés et une bascule en 2028, alors que le patronat s'y oppose et que le Parlement n'a pas encore fixé son calendrier.
13 septembre 2026
Depuis le 11 septembre, tout fabricant d'un produit connecté vendu dans l'Union doit signaler ses failles activement exploitées en vingt-quatre heures. Le périmètre déborde largement du secteur numérique, et l'obligation s'applique aussi au parc déjà commercialisé.
12 septembre 2026
L'Agence française anticorruption et la direction des achats de l'État ont publié le 1er septembre une nouvelle édition de leur guide sur l'achat public. Elle vise autant les acheteurs que les entreprises candidates, sur un marché de 233 milliards d'euros par an.
10 septembre 2026
Tracfin a reçu 278 484 déclarations de soupçon en 2025, un tiers de plus qu'un an plus tôt, mais l'effort reste très inégalement réparti entre les professions assujetties. Le rapport publié le 8 septembre indique où la vigilance des superviseurs va désormais se porter.
10 septembre 2026
La période transitoire du passeport de prévention s'achève le 31 décembre 2026, et le délai de déclaration tombera ensuite de neuf à six mois. Reste à savoir quelles formations entrent réellement dans le périmètre déclaratif.
8 septembre 2026
Bercy assortit le démarrage de la facturation électronique d'un régime de surveillance inédit pour les plateformes agréées. Un point de suivi cyber est attendu avant la fin septembre, et la suspension d'un opérateur reste sur la table.
8 septembre 2026
Le décret du 16 février 2026 raccourcit à trois mois le délai de signification et supprime le certificat de non-opposition. Pour les créanciers professionnels, le calendrier du recouvrement judiciaire se resserre depuis le 1er septembre.
7 septembre 2026
Kaja Kallas annonce pour l'automne les inscriptions les plus larges depuis 2022, avec un tiers d'entités russes visées en plus. Pour les exportateurs et les banques européennes, c'est un référentiel de contrôle qui change d'échelle.
18 août 2026
Le 11 août 2026, la France bascule vers le consentement préalable pour tout appel commercial. Pour les entreprises qui prospectent par téléphone, c'est un modèle entier à revoir avant l'échéance.
28 juillet 2026
La loi du 25 juin 2026 contre les fraudes sociales et fiscales étend la vigilance aux maîtres d'ouvrage, crée une procédure de flagrance sociale et sanctionne l'absence de DUERP. Ce qui change concrètement pour les entreprises.
16 juillet 2026
La directive européenne NIS2 devait être transposée depuis 2024, mais la loi de résilience reste bloquée au Parlement. Près de 20 000 entités attendent un cadre que la menace, elle, n'attend pas.
13 juillet 2026
À partir du 2 août 2026, le règlement européen sur l'intelligence artificielle impose transparence et gouvernance aux entreprises, sous peine de lourdes sanctions.
11 juillet 2026
À onze jours de l'échéance fixée par Bruxelles, seules 6,2 % des entreprises françaises disposent d'un projet formalisé. La directive impose une refonte des politiques de rémunération, du recrutement au reporting.
29 mai 2026
La directive européenne NIS2 entre dans sa phase d'application en France à l'horizon du 17 octobre 2026. Pour 15 000 à 18 000 entités, la cybersécurité devient un sujet de comité exécutif autant qu'une affaire de DSI.
16 mai 2026
La conformité recouvre l’ensemble des obligations légales et réglementaires que les entreprises doivent respecter. Cette rubrique couvre le droit, la protection des données, la lutte anti-fraude et le reporting. Elle traduit un environnement normatif dense en repères actionnables, pour aider dirigeants et professionnels à sécuriser leur activité et à faire de la conformité un atout plutôt qu’une simple contrainte.
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