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L'entretien professionnel est devenu l'entretien de parcours professionnel, avec un rythme de quatre ans et de nouveaux rendez-vous à 45 et 60 ans. Pour les entreprises couvertes par un accord, le 1er octobre 2026 referme la période de transition.
23 septembre 2026
Le Compte Personnel de Formation (CPF), entité majeure du dispositif français de montée en compétence, charrie son lot d’opportunités et de complexités. En plongeant dans le labyrinthe administratif de ce mécanisme, explorons ensemble son fonctionnement, décortiquons ses enjeux, et appréhendons sa mise en œuvre pratique et stratégique, afin d’ouvrir de
4 octobre 2023
Le compte personnel de formation (CPF) finance la montée en compétences des salariés et des indépendants. Les contenus réunis ici expliquent comment mobiliser ses droits, choisir une formation éligible, articuler le CPF avec l’entretien professionnel et les obligations de l’employeur, et éviter les pièges les plus fréquents. Des repères pratiques pour les salariés qui préparent une évolution ou une reconversion comme pour les responsables RH qui accompagnent leurs équipes.
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