Référent handicap : ce que le projet de décret impose aux entreprises de 250 salariés dès 2027
Un projet de décret attendu au 1er janvier 2027 encadre enfin la fonction de référent handicap dans les entreprises d'au moins 250 salariés. Lettre de mission, temps dédié, formation et rapport au CSE : l'employeur va devoir formaliser ce qu'il laissait jusqu'ici dans le flou.
7 octobre 2026
