Thème
Le baromètre mondial 2026 de PwC mesure une prime salariale moyenne de 62 % pour les compétences en IA, sur plus d'un milliard d'offres d'emploi analysées. Derrière la moyenne se dessine un marché du travail à deux vitesses, jusqu'au sein des équipes.
11 août 2026
Salaires alignés sur les standards américains mais droit du travail français : les start-up comme Mistral AI plaident pour plus de fluidité. Décryptage d'une vision de l'emploi qui interroge le modèle social.
1 juin 2026
À onze jours de l'échéance fixée par Bruxelles, seules 6,2 % des entreprises françaises disposent d'un projet formalisé. La directive impose une refonte des politiques de rémunération, du recrutement au reporting.
29 mai 2026
Les NAO 2026 actent un repli des hausses négociées et une bascule vers les augmentations individuelles. Ce que ce virage impose aux directions RH et aux dirigeants de PME.
15 mai 2026
Le choix d'un langage pèse sur une trajectoire salariale, mais les grilles françaises de 2026 montrent des écarts de 20 000 € par an entre technologies proches. Reste à savoir ce qui, du langage, du rôle ou de la spécialité, déplace vraiment le curseur.
13 septembre 2023
Le salaire cristallise les enjeux de pouvoir d’achat, d’attractivité et de compétitivité. Cette thématique couvre les rémunérations, les revalorisations du SMIC, les charges et les dispositifs de partage de la valeur. Elle éclaire les arbitrages des employeurs et les évolutions du marché, avec une approche concrète pour comprendre ce qui pèse sur les fiches de paie et les politiques salariales.
L’actualité pour entreprendre en France : économie, finance, droit et vie des entreprises, décryptés chaque jour par notre rédaction.
Copyright ©Veille de Presse 2026. Toute copie, même partielle, est formellement interdite.
L’actualité pour entreprendre en France