Le fondateur de wefox lance à Berlin une plateforme qui met un accompagnant humain au bout du téléphone plutôt qu'un agent conversationnel. Le modèle mise sur ce que l'automatisation ne sait pas faire, au prix d'un coût qui croît avec l'usage.
Le plan Santé au travail 2026-2030 fait de la santé mentale une priorité. Ce que les employeurs vont devoir mettre en place, des obligations légales aux leviers concrets de prévention.
22 juin 2026
Plus d’informations sur « santé mentale au travail »
La santé mentale au travail est devenue un enjeu majeur pour les salariés comme pour les employeurs. On y suit les questions de stress, de charge de travail, de prévention du burn-out et de qualité de vie au bureau, ainsi que les obligations qui pèsent sur les entreprises. Les contenus réunis ici donnent des repères concrets sur les risques psychosociaux et les démarches qui fonctionnent, pour aider les organisations à préserver l’équilibre et l’engagement de leurs équipes sur la durée.