Le décret du 1er août 2026 réécrit le référentiel qualité des organismes de formation et des CFA. Pour ceux dont l'audit tombe cet automne, l'accès aux fonds des OPCO et du CPF se joue en quelques semaines.
L'entretien professionnel est devenu l'entretien de parcours professionnel, avec un rythme de quatre ans et de nouveaux rendez-vous à 45 et 60 ans. Pour les entreprises couvertes par un accord, le 1er octobre 2026 referme la période de transition.
La période transitoire du passeport de prévention s'achève le 31 décembre 2026, et le délai de déclaration tombera ensuite de neuf à six mois. Reste à savoir quelles formations entrent réellement dans le périmètre déclaratif.
La subrogation de paiement des opérateurs de compétences disparaît le 1er octobre 2026, conséquence de la fin de leur régime dérogatoire de TVA. La vraie échéance pour les employeurs tombe pourtant à la mi-septembre.
Le décret du 29 août 2026 révise les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage conclus depuis le 1er septembre. Entre valeurs de carence, grille de branche et reste à charge facturé par le centre de formation, l'employeur n'a pas toujours le bon montant sous les yeux.
Le baromètre mondial 2026 de PwC mesure une prime salariale moyenne de 62 % pour les compétences en IA, sur plus d'un milliard d'offres d'emploi analysées. Derrière la moyenne se dessine un marché du travail à deux vitesses, jusqu'au sein des équipes.
Deux aides distinctes, des montants modulés selon la taille et le diplôme, une condition de quota pour les grandes entreprises : le mode d'emploi des aides à l'embauche d'apprentis avant de recruter en 2026.
Programmation, ingénierie ou création artistique : le panorama des formations qui mènent aux métiers du jeu vidéo, un secteur français de près de 6 milliards d'euros.
Certifications, diplômes, cours en ligne ou écoles spécialisées : le tour d'horizon des formations pour réussir sa reconversion dans la cybersécurité, un secteur qui peine à recruter.
Formation, salaires, alternance et débouchés : le point complet sur le parcours qui mène au poste de chef comptable, dans une filière en pénurie de talents.
10 août 2017
Plus d’informations sur « formation »
La formation est un levier clé face aux pénuries de compétences et aux mutations des métiers. Cette rubrique couvre la formation professionnelle, l’alternance, le financement et les dispositifs publics. Elle éclaire les enjeux pour les employeurs comme pour les salariés, avec une approche concrète pour développer les compétences, sécuriser les parcours et accompagner les transformations de l’entreprise.